西秀区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖护理、康复、管理等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的老年人、残疾人等弱势群体提供支持。此次招聘旨在进一步扩充专业团队，提升服务质量。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，西秀区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，本文旨在发布最新的招聘信息，为广大求职者提供就业平台。

单位简介

西秀区级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，本单位秉承“以人为本、关爱至上”的原则，为托养人员提供温馨、舒适的生活环境，以及专业、细致的照料服务，单位拥有一支高素质、专业化的团队，具备丰富的管理经验和先进的服务理念，为托养人员提供全方位的关爱与支持。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：护理员

岗位职责：

1、负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

2、关注托养人员的身心健康，及时发现并报告异常情况；

3、协助医生进行康复训练，为托养人员提供心理支持。

任职要求：

1、学历不限，具备医学、护理等专业背景者优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识，有爱心、耐心和责任心；

3、具备一定的团队协作能力和组织协调能力。

（二）岗位名称：康复治疗师

岗位职责：

1、负责制定康复计划，为托养人员进行康复训练；

2、评估康复效果，及时调整康复方案；

3、与家属保持沟通，共同关注托养人员的康复情况。

任职要求：

1、康复治疗、医学等相关专业大专以上学历；

2、具备一定的康复治疗经验和专业技能；

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（三）岗位名称：行政管理人员

岗位职责：

1、负责单位日常行政事务的管理，包括文件管理、会议组织等；

2、协助领导制定发展规划，参与单位决策；

3、负责单位人事、财务等工作的协调与管理。

任职要求：

1、本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

3、具备较强的文字处理能力和口头表达能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供丰富的培训机会，助力员工职业发展；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、体检等相关通知；

3、招聘过程中，如有疑问，请及时与招聘单位联系。

西秀区级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加盟，共同为托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建和谐社会努力！

联系方式

地址：XXXXX 电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[email protected] 网址：XXXXXXXXXX（请以实际为准） 联系人：（请填写联系人姓名）欢迎关注西秀区级托养福利事业单位的最新招聘信息，期待与您携手共创美好未来！