九里区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的沟通能力和团队协作精神。图书管理员需熟悉图书馆管理相关业务，信息技术专员则要求具备相关技术知识和实践经验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，九里区图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事图书馆事业的朋友们提供一个广阔的发展平台。

招聘职位及岗位职责

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供咨询服务；

（4）参与图书馆内部会议，提出改进建议。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子资源的建设和管理；

（2）维护图书馆计算机系统，确保网络畅通；

（3）协助读者使用电子设备进行文献查询；

（4）参与信息技术相关的项目研究和开发。

3、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的策划和组织；

（2）维护读者关系，收集读者意见，改进服务质量；

（3）参与图书馆宣传和推广工作；

（4）负责读者咨询和导览工作。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规；

2、热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和团队协作精神；

3、相关专业大专及以上学历，具备相关岗位工作经验；

4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的学习能力；

5、身体健康，无影响工作的慢性疾病。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至九里区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选合格者进入下一环节；

3、面试：合格者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格方可录用；

5、录用：签订聘用合同，正式成为九里区图书馆的一员。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；

4、工作环境：舒适优雅的工作环境，良好的工作氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们更好地安排招聘流程；

2、简历请附上近期照片，以便我们更好地了解应聘者形象；

3、面试时请带上相关证件原件，以便核实身份；

4、聘用后需遵守九里区图书馆相关规定，服从管理，认真履行岗位职责。

联系方式

1、地址：九里区图书馆人力资源部；

2、邮箱：[邮箱地址]；

3、电话：[电话号码]；

4、联系人：张先生/女士。

九里区图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，让我们携手共创美好未来！