华坪县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及相关技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士报名应聘，共同致力于推动图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 报名方式及截止时间
6. 联系方式

随着社会的快速发展，华坪县图书馆为了满足日益增长的读者需求和图书资源管理的需要，现面向社会公开招聘一批有志于图书馆事业的人才，本次招聘旨在引进高素质、专业化的图书馆人才，共同推动华坪县图书馆的发展。

招聘职位及人数

1、图书馆馆长：1名

2、图书管理员：5名

3、读者服务部工作人员：3名

4、信息技术部工作人员：2名

岗位职责及任职要求

（一）图书馆馆长

岗位职责：

1、制定图书馆发展规划和年度工作计划；

2、组织协调图书馆各部门的工作；

3、负责图书馆的文献资源建设；

4、监督指导图书管理员的工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

2、具备较强的组织管理和协调能力；

3、具有良好的人际交往和沟通能力；

4、具备一定的文献资源建设经验。

（二）图书管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还及整理工作；

2、负责图书的编目、分类及归档工作；

3、负责图书馆的读者服务工作；

4、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、具备一定的图书管理经验。

（三）读者服务部工作人员

岗位职责：

1、负责读者咨询、解答工作；

2、组织开展各类读者活动；

3、维护读者秩序，保持阅读环境。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力；

2、具备一定的组织协调能力；

3、具备较强的服务意识。

（四）信息技术部工作人员

岗位职责：

1、负责图书馆的计算机及网络设备的维护与管理；

2、负责图书馆的数字化建设工作；

3、为读者提供信息技术支持与服务。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、具备较强的计算机技术及网络知识；

3、具备一定的信息系统开发经验。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至华坪县图书馆指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质进行考察；

4、体检：组织通过面试的候选人进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，良好的职业发展平台。

报名方式及截止时间

请应聘者将个人简历发送至华坪县图书馆指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，报名截止时间为xx年xx月xx日，逾期将不再接受报名。

联系方式

联系人：XX老师

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXXXXXXXXX@XXcom（请替换为真实邮箱地址）地址：（请填写具体地址）华坪县图书馆人力资源部，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为华坪县图书馆的发展贡献力量！我们期待您的加入！特此公告！